Поздравляем с новыми уровнями!

Поздравляем
Кузнецову Наташу с новым 9% уровнем в сентябре 2009 года
Мальшину Светлану - уровень 6%
Секретареву Светлану - уровень 3%
Желаем новых побед!!!

Осваиваем "I Cook"

Печеные яблоки.
Очень хорошо это блюдо показывать на презентации, т.к. это быстро, просто, вкусно и можно готовить на втором этаже, используя купольную крышку.
У яблок выковыриваем серединку, фаршируем творожной массой с изюмом ( например творожок "Веселый молочник"). После образования водяного кольца 5-7 минут, в зависимости от свежести яблок на очень слабом огне или на втором этаже.
Можно поэкспериментировать с другими начинками: ягоды, мёд и т.д.

Осваиваем "I Cook"

Винегред
Очень просто и быстро. Сырую картошку, морковь и свеклу нарезаем кубиками, складываем в сотейник, если овощи суховаты, добавляем 1 стол. ложку воды. После образования водяного кольца, 15 минут на слабом огне. После этого вываливаем в миску, остужаем, добавляем зеленый горошек и соленые огурцы. Продукты сохраняют свой цвет( на фото в сотейнике уже свареные овощи), и вкус более насыщенный. Да и полезнее, чем в воде вываривать всё полезное. Мне понравилось.

Осваиваем "I Cook"

Запеканка из баклажанов.
Жарим в большом сотейнике помидоры и баклажаны, нарезанные кружками, складываем в средний сотейник. Тушим 5 минут, за это время натираем на терке зубок чеснока, смешиваем с майонезом, добавляем в готовое блюдо. Мой муж ел с удовольствием, хотя баклажаны никогда раньше не любил.

Осваиваем "I Cook"

Помидоры, фаршированные грибами.
Отрезаем крышечки у помидоров, вычищаем внутренности. На среднем сотейнике жарим порезанные лук, грибы, серединки помидоров. Соль, перец по вкусу. Фаршируем помидоры, кладем их в кастрюльку, на дно 1 чайную ложку воды. После образования водяного кольца тушим 3 минуты. Получается очень вкусно, особенно, если есть холодными со сметаной.

Поздравляем!

Поздравляем нашего спонсора
Марину Хилько
с достижением нового
замечательного уровня
Изумрудный Основатель бизнеса!
Любим, гордимся, берем пример
и желаем новых достижений!

Осваиваем "I Cook"

Рагу с курицей.

Что нужно: куриное филе, картошка, морковка, зелень, можно лук и чеснок.

Нагреваем большой сотейник, выкладываем порезанную курицу, поджариваем до образования корочки, переворачиваем, закладываем остальные ингредиенты. Накрываем крышкой. После образования водяного кольца готовим 18 мин.

Получается вкусно и красиво. Каждый продукт сохраняет свой цвет, вкус и запах. В нашей посуде можно готовить без соли и масла, это очень подходит тем, кто следит за фигурой и здоровьем.

Осваиваем "I Cook"

Фаршированные перцы.
В помощь тем, кто проводит презентации по посуде "I Cook", публикую некоторые простые рецепты.
Продукты: 1 красный болгарский перец (не очень большой), 1 желтый перец, 3-4 яйца, зелень.
Берем маленький сотейник, выкладываем туда половинки перцев, разбиваем в каждую по одному яйцу, сверху кладем веточку зелени. На дно сотейника наливаем 1 стол. ложку воды. Закрываем крышкой, ставим на средний огонь, когда образуется водяное кольцо, убавляем до минимума. Готово через 7-8 минут. Получается очень вкусно и красиво. Удобно показывать на презентации, т.к. это быстро, просто и красиво.

Бурная жизнь

Приветствую всех. Целый месяц я не обновляла свой блог. Очень много всего интересного произошло в нашей жизни. Публикую фотоотчет о всех событиях.
Конечно, февраль был просто фантастическим месяцем по объёмам продаж и новым уровням. Я поздравляю всех партнеров, и желаю. чтобы таким был каждый месяц в их бизнесе!
В конце февраля прошел стартовый семинар в Сегеже. Благодарю Сегежских лидеров за теплый приём.
В первых числах марта я выезжала на стартовый семинар в Санкт-Петербург, поздравить партнеров из Кронштадта с новыми замечательными уровнями.
На следующий день состоялась встреча с Евой Мюллер-Мееркац. Незабываемые впечатления!
Недавно группа Петрозаводских лидеров с 9% уровня вернулась из путешествия в Хельсинки и Стокгольм. Очень понравилось, требуют продолжения акции.
В воскресенье все платиновые уезжают в Москву, по приглашению компании Амвэй, для вручения новых презентационных наборов.
А в среду мы выезжаем в Киев, на международный семинар.
Так что, скучать некогда!

Планирование.

Вот чему я научилась в Амвэй, так это планировать. Для этого понадобилось мне три года работы над собой. А теперь я с искренним изумлением смотрю на людей, у которых нет ежедневника.

На самом деле очень важно найти удобные именно для Вас инструменты планирования. Всё это время я испытывала разные способы, и нашла тот, который устраивает меня на 100%. Хочу поделиться опытом.

Нужно найти в канцелярском магазине тетрадь на кольцах, в мягком переплете, желательно кожаном (жесткая обложка быстро обтрепывается, а для нас ведь и имидж важен). Также нужно купить сменные блоки бумаги разных цветов. Не бойтесь, всё это есть практически в каждом магазине канц. товаров.

Прелесть этого планировщика в том, что всегда можно снять ненужные листы (что-то переложить в другую тетрадку по темам, что-то выбросить). Никогда не носишь с собой лишнюю тяжесть, и всегда всё под рукой.

В начале тетради вставляете 12 листов (скажем синие), подписываете названия месяцев. Теперь, если вам в январе сказали, что 15 июля будет семинар, вы открываете июльский листик и записываете туда. Также удобно записывать дни рождения и другие события.

Далее вставляете листы в таком порядке: 1 цветной, 7 белых,1 цветной, 7 белых и т.д. Наверное уже догадались: на цветном пишем планы на неделю, на белых на каждый день.
Иногда бывает столько дел, что на лист не вмещаются, что вам стоит добавить ещё листик?

В конце недели важно проанализировать, что сделано, что не удалось. Ни в коем случае нельзя себя ругать за неудачи, только хвалить за достижения. Переписываем то, что не сделано, на следующую неделю, добавляем новые дела. Тоже самое делаем с ежедневным планированием.

Планировать следующий день, лучше накануне вечером. После этого спишь намного лучше. Нет навязчивых мыслей про то, чтобы ничего не забыть завтра и всё успеть.

Заблуждение многих людей, что планировать надо только бизнес и деловые встречи. На самом деле наша жизнь очень многогранна, и есть много других дел, которые тоже хочется в течение дня успеть. Я записываю абсолютно всё, даже самые мелкие дела ( про них мы забываем обычно в первую очередь).

Также есть смысл вставить блок листов для записей на школах и семинарах. Дома вы их вынимаете и вкладываете в другую тетрадь по темам. Потом вам эти записи очень пригодятся, для подготовки своих выступлений.

С тех пор, как я избавила свой мозг от необходимости держать под контролем множество дел, моя жизнь стала заметно спокойнее, радостнее и счастливее.

Товар рекой.

Перечитывала книгу наших спонсоров Евы и Петера Мюллер-Мееркац, и зацепилась за фразу: "По началу мы не знали как строить этот бизнес, но точно знали одно, нужно чтобы товар тек рекой".

Я очень долго не понимала этого, у меня не было опыта предпринимательства, я только очень хорошо умела спонсировать и мотивировать. Моё счастье, что у моих спонсоров был опыт традиционного бизнеса, и они сразу понимали очень простые вещи: нет товара, нет бизнеса. Мой спонсор сразу организовала в Петрозаводске доставку и склад по выдаче продукции, и конечно, мы все ей за это благодарны.


Важно понимать, что задача лидера - обеспечить бесперебойную доставку. Товар должен именно течь рекой. Тогда начинает работать закон потока, он становится всё больше и мощнее. Нельзя создавать заторы.

Лучше объединиться несколькими структурами (например в небольшом городе), и заказывать товар несколько раз в месяц, чем весь месяц копить баллы, и потом ещё 10 дней ждать доставку. Пропадает энергия потока, азарт и мотивация у партнеров

Если у партнера заявка на серьёзный бизнес, важно объяснить ему необходимость иметь дома мини-складик. Хотя бы по паре штук самой ходовой продукции. Поверьте моему опыту, она никогда не залёживается. Есть товар, есть покупатель. Нет товара, нет покупателя. Это тоже закон, который знают все предприниматели.

Когда у партнеров есть дома продукция, они начинают активно продавать, проводить показы и презентации, обмениваются друг с другом. Это создает нужную для бизнеса, энергию и оживление. Всем интересно, появляется азарт. И товар начинает течь рекой, бизнес растет, закрываются новые уровни.

Именно поэтому, не надо бояться прибавлять процент за доставку. Это идет только на пользу бизнесу. Появляется возможность чаще доставлять товар, ездить в торговый центр, покупать витамины, косметику. Организовать место выдачи товара, офис, компьютерный учет.

Партнеры очень любят и ждут акции и подарки, и разумный спонсор часть офисных денег направит туда. В результате все будут только довольны.

Я смотрю, как работают мои партнеры Марина и Гена. Их группа делает в месяц более 20 тысяч баллов, только через консолидированные заказы, под 10% офисную наценку. И я не видела недовольных лиц в их офисе, потому что каждый месяц закрывается огромное количество новых уровней, и все понимают, как это здорово.

Настоящий лидер думает не о том, как сэкономить 200 рублей на доставке, а о том, как вложив 200 рублей, заработать миллион.

Стартовый семинар в Петрозаводске.

Сегодня у нас был стартовый семинар. Все прошло на высшем уровне. Благодарю всех партнеров и спонсоров, которые помогли мне в его проведении.

25 новичков взяли контракты прямо на семинаре. Они получили подарки и напутствия лидеров. Желаем им успехов!

Партнеры со своими новичками.

Наталья Кузнецова и Александр Конин помогали на сцене.

Благодарю Сергея Кулева и Ольгу Пименкову.
Они прекрасно справились с ролью ведущих.

Кто сеет щедро, тот щедро и пожнет.

Все успешные люди знают, что нельзя грести только под себя. Надо делиться, и делиться щедро, только тогда твой бизнес будет процветать. Мы с партнерами часто разговаривали на эту тему, и вот представился повод.


Осенью компания Амвэй открыла в Петрозаводске две сенсорные комнаты. Это замечательные игровые комнаты для маленьких детей, чтобы они могли отвлечься от своих болезней и стать более счастливым.

И вот с этого момента началась наша дружба с интернатом для слепых и слабовидящих детей №23. Конечно, государство обеспечивает основные нужды этих детей, но мы все прекрасно знаем, что детям нужно гораздо больше.





Очень многие НПА откликнулись на призыв помочь детям. И за несколько месяцев мы смогли сделать очень многое.

На открытие сенсорной комнаты мы подарили музыкальный центр.

Оплатили проведение Новогоднего утренника. Дети были в восторге!

Каждому ребенку мы подарили средства гигиены из нашей продукции на общую сумму 40000 рублей. Более 100 человек приняли участие в этой акции.

А также огромное спасибо партнерам, которые проявили личную инициативу, и спонсировали отдельные проекты. Марина Максимихина и Галина Преминина оплатили поездку двум детям на музыкальный конкурс, в город Киров, а также ремонт освещения в спортивном зале.
Арминен Алина и Преминина Галина купили аккордеон для мальчишек, которые занимаются музыкой.

Также мы собирали книги и вещи для интерната. Спасибо огромное всем партнерам!!!

Бизнес терпеливых

Сетевой маркетинг - бизнес упорных и терпеливых.
Ричард По

Прочитала это выражение давно, и всегда повторяла своим партнерам. А сейчас, через четыре года работы, поняла, насколько оно мудрое. Время всё расставляет на свои места.

Помню, как я расстраивалась, когда человек, на которого я очень рассчитывала, отказался строить бизнес со мной. Он тогда был очень успешный, а я просто медсестра. За это время он сменил несколько рабочих мест, а сейчас его сократили, в связи с кризисом.

Было и наоборот. Появлялись партнеры, и я думала: "Ну, наконец, звезда в моей команде. Вот оно счастье!". А "звезды" сдувались при первых трудностях, и сейчас я даже не знаю, где они, и чем занимаются. А такие красивые слова говорили!

Есть партнеры у меня, которые два года назад рот открыть боялись, а сейчас действительно Звезды: и выглядят, и говорят, и зарабатывают.

И те. кто отказали при первой встрече, сейчас закрывают новые уровни, и благодарят, что я про них когда то вспомнила.

И никогда не определишь заранее, кто кем будет. Надо просто самому расти и двигаться к цели. На этом пути к тебе будут присоединяться единомышленники, уходить случайные люди, а бизнес будет только расти!

Как я занялась сетевым маркетингом.

Эта история началась четыре года назад. Я тогда работала в салоне красоты. Мне очень нравилась моя работа, от клиентов отбоя не было, и зарабатывала я неплохо по тем временам. Только уставала жутко, потому что, во первых, очень нужны были деньги, во вторых, не могла отказывать клиентам, боялась их потерять. Вот и работала с утра до ночи, без выходных. Жизнь проходила мимо меня, но выхода я никакого не видела.

И вот меня приглашают на презентацию бизнеса Амвэй. Я прослушала информацию, посмотрела продукцию, и ушла со словами: "Никогда в жизни не буду этим заниматься".
Я так поняла, что мне предлагают продавать стиральные порошки и мыло, а я себя в этой роли совсем не видела.

А потом я задумалась... Люди, которые меня пригласили на презентацию, мои хорошие знакомые. У них всё хорошо в жизни, есть свой бизнес, семья, достаток. И почему то им нужен еще и Амвэй. А мне не нужен? А может я что нибудь не поняла?

И я решила разобраться. Я стала разговаривать, общаться со знакомыми из других сетевых компаний, читать, думать. И через некоторое время меня осенило:"Лена, да это именно то, что тебе нужно! Это шанс стать свободным человеком!"

И сейчас меня переполняет благодарность моим спонсорам за то, что они предложили мне этот шанс. Я действительно свободный человек. В моей жизни нет понедельников, будильников и начальников. А есть дело, которое я очень люблю, и которое приносит мне огромное удовлетворение!
( На фото я со своими любимыми спонсорами. Это сестры Сергеева Анна и Кулик Инна).

Зачем ездить на семинары

Только что вернулась с большого международного семинара, и решила написать по свежим впечатлениям. У меня, как и у всех людей, тоже бывали сомнения, а нужно ли тратить деньги, время и силы на поездки. И первый раз я тоже поехала без особого энтузиазма. Просто исходила из того, что чтобы стать успешным, нужно делать то же самое, что делают уже успешные люди. А мои спонсоры не пропускали, и не пропускают ни одного семинара.

Мотивация.

Лучшая мотивация– это наши мечты и цели, это то, что помогает нам не останавливаться, не обращать внимание на трудности, неудачи и ошибки.

Но обязательно нужна и внешняя мотивация, это толчок, это как стартер в автомобиле. Вот как раз на семинарах мы получаем мощнейшую внешнюю мотивацию. Мы видим большое количество успешных людей, слушаем их истории, и понимаем, что это самые обычные люди, такие же как мы с вами. Обязательно каждый находит среди успешных людей человека, похожего на себя, по профессии, возрасту или общим проблемам. И приходит понимание, что если он смог, то и ты сможешь.

Очень мотивирует рост нашей структуры. Когда я была 3%, меня на Киевском семинаре поздравляли на сцене, это было всего три года назад. Когда я сделала Платину, мне дали выступление на 40 минут, это было всего два года назад. На последнем семинаре на сцену выходили только с уровня жемчуга. Платин не приглашали на сцену, потому что их несколько сотен, и они просто там не помещаются.

Живя в небольшом городе, мы часто даже не осознаем масштаб нашего бизнеса. Это все равно, что смотреть в замочную скважину, мало чего увидишь. А на семинаре ты видишь всю картину, как будто перед тобой распахнули огромную дверь.

Обучение.

На семинары всегда приглашаются тренеры и руководители Компании. Это, по сути, единственная возможность получить всю свежую информацию из первых рук. Узнать о результатах работы Компании в России и за рубежом, перспективы развития, новые проекты.

Тренеры очень профессионально представляют новинки продукции, отвечают на любые вопросы. И, конечно же, нас обучают самые успешные люди нашей спонсорской линии. Люди, которые зарабатывают миллионы долларов уже десятки лет в бизнесе Амвэй. Эта та бесценная информация, которой с тобой никто и нигде больше не поделится, потому что там, где мы живем, пока еще нет Бриллиантов, Тройных Бриллиантов и Послов Короны. Самое ценное, что лидеры рассказывают не о том, как надо делать этот бизнес, а о том, как они его делают. Поверьте, это очень большая разница.

Часто, когда приезжаешь с семинара, партнеры просят пересказать выступления лидеров. Это абсолютно невозможно. Я не Антонина Кордон и не Ева Мюллер-Мееркац, я не могу передать ту энергетику, и те нюансы выступления, которые глубоко тронули мою душу и дали мне ответы на мои вопросы.

Инструменты.

Наш бизнес – бизнес эмоций и историй. Грамотно и к месту рассказанная история, это мощнейший инструмент. Истории нужно обязательно собирать, запоминать и учиться их рассказывать. Но тут есть один нюанс. Нужно рассказывать правдивые истории, про людей, которых ты действительно знаешь. И семинар, как раз то место, где ты слышишь много историй про разных людей. Они становятся твоими знакомыми, ты сопереживаешь им. Можно подойти, сфотографироваться вместе, взять автограф. Это потом очень, очень помогает в ежедневной работе. Это инструменты нашего бизнеса.

Сплочение.

И, наконец, поездка на семинар, это очень хороший способ узнать лучше своих партнеров и спонсоров. Люди сдруживаются, сплачиваются, становятся единой командой. Можно поговорить по душам, особенно, если это партнеры из регионов, и ты их редко видишь. Можно поговорить со спонсором, который живет в другом городе.

Встречи.

Я помню свою поездку в Подмосковье, на обучающий семинар, в 2005г. Я тогда была 3%, и бизнес мой не рос, я очень переживала. Мы жили в одной гостинице с Ириной Панашкиной. Я набралась смелости, и попросила её поговорить со мной. И мы проговорили полночи. В тот же месяц я закрыла 6%, а через семь месяцев, я была 21%. И сейчас я с ужасом думаю о том, что я могла тогда пожалеть денег или времени на ту поездку, или найти массу других причин, и моя жизнь не изменилась бы так сильно, как она изменилась сейчас!

Никогда заранее не просчитаешь, где и от кого ты услышишь ответы на свои вопросы, услышишь те слова, которые перевернут твою жизнь. Нужно просто быть везде, где это может произойти!